(1) 월급을 아주 적게 준다. 신입사원에게는 최대한 연봉을 깍아서 준다.

내가 아는 신입 사원은 초봉이 1200만원인데 그것이 퇴직금이 포함한 금액이란다.

그리고 다음 해에 오른 액수가 1500만원이랍니다. 그런데 퇴사를 하면 퇴지금과 함께 수당은 당연히 주어져야 하는데 그 회사는 수당을 절대 안준답니다. 수당을 안주는 자체가 노동법에 걸는데! 뿐만 아니라 저녁 늦게 까지 일을 시키면서 저녁도 안사준답니다.

(2) 전라도 사장은 직원을 최대한 이용해먹고 부려먹는다. 생산라인이 아주

    바쁘게 돌아가는데 사람 한명을 더 채용하지 않고 오히려 영업을 하는

    사원에게 생산 일도 시킨다.

(3) 전라도 사장은 직원이 실수를 하면 무조건 금전적으로도 직원이
    책임을 물어라고 까지그런다. 어느 회사를 가던 회사가 손실을 입으면

    어쩔수 없는 일이다. 그러나 전라도 회사들은 업무적인 과실로 인해

    금전적인 실수가 있으면 사장은 그 직원이 다 물어내라고 한다.

    노동법에는 그런 규정이 없는데 말이다. 전라도 사장들은 다 사기꾼들이라

    그렇다.

(4) 더러워서 못해먹어 그만 둘려고 하면 무조건 붙잡는다. 다른곳에
    오라고 해도 잘 안보내준다. 너는 더 일을 배워야 한다면서 괜히
    붙잡는다.

(5) 내가 회사를 그만 뒀는데 사장은 내가 그만둔것이 괴씸하다는 이유로  
    마지막까지 근무한 날짜까지 월급을 줘야 하는데 고의적으로
    안줬었다. 기다려도 기다려도 안줘서 회사가 악의적인 마음으로 
    늦게 준다는것을 알아차려 결국 노동부에 고발하기로 했다. 
    노동부에  임금체불에 관하여 진정서를 제출하니깐 몇일뒤에 월급을
    받아서 해결할수 있었다.

(6) 전라도 사장놈이 운영하는 회사에서는 회식 있을때는 자기가
    좋아하는 사람과만 회식을 한다.

(7) 전라도 사장놈이 있는 수입회사에서는 밀수입도 이루어진다.
    선적 서류에 제품 설명서를 포토샵으로 위조해서 세관으로 보내고
    통관 시키게 한다. 아주 조직적으로 밀수입을 한다.

(8) 회사를 그만 두면 그 회사에 다녔던 어떤 내용도 말해서는 안되고
    회사를 다니고 나서 그와 비슷한 사업을 하면 형사처벌을 받는다는
    서약서 까지 쓰게 한다. 그런 사약서를 싸야 입사하게 한다.

(9) 전라도 회사에서는 전라도 직원들은 절대로 업무를 안가르쳐 준다.
    그리고 상대방을 해꼬지를 하기 위해 음모를 꾸미고 못버티게 해서
    쫓아낸다.

(10) 전라도 회사에서는 절대로 업무를 못배운다.
     무조건 힘든 일들만 실컨 부려먹고 제대로된 업무는 아무것도
     못배운다. 제대로된 업무는 전라도 직원에게만 있다.