우선 기온차가 큰날씨에 감기조심 하십시요..덕분에 불철주야 열심히 일을 하고있습니다
구급대원은 아시다시피 거의 한숨도 못자고 밤을 꼬박새웁니다. 그렇기 때문에 타직원들보다 더 엄청난 스트레스에 시달리고있는 실정입니다. 출동건수만 봐도 충분히 아실겁니다.
그러한 힘든 근무여건으로 인하여 모두 구급을 기피하고 있는 실정인데, 왜 순환보직으로 돌아가면서 하지 않는지 의문입니다. ,늘 하는사람만 타고 안하는사람은 퇴직 할때까지 한번도 안하는 현실입니다. 이건 형평성에 어긋나는 일이 아닌가요?
내가힘들고 내가 하기싫고,내가 어려우면 .다른직원도 똑같이 힘들고 하기싫고 어려운겁니다.
왜 몇몇직원들만 늘 구급차를 타야하는겁니까 일반 대원으로 변경신청을해도 받아들여지지 안고. 건강에 심히 지장이와서 진단서까지 뗄정도가 되어야 겨우 감안을하는 현실정이 아닌가요.구급대원은 초죽음이 되어야만이 일반 진압대원으로 바꿀수가 있다는건 너무 무리한 요구라고 봅니다.골고루 책임과 의무가 따라야지 일부 직원들에게만 그 책임과 의무를 무리하게 지우는건 이치에 어긋난 처사라고 봅니다.
구급은 순환보직 근무제도로 바꿔야한다고 강력히 주장합니다.
응급구조사는 대원중 한명만 있으면 되지 안겠습니까 ?
서로가 할려고 너도나도 나선다면야 좋겠지만 실상은 그게 아니니 형평성에 맞게 골고루 돌아가면서 해야하는게 맞다고 봅니다.
그리고 모든 구급대원한테도 3부제를 실시하도록 합시다.이건 너무도 당연한 건의라고 봅니다.
요즈음엔 서울지역에서는 구급대원 3명 출동하는데 대해서 말이 많습니다. 일단 그분들에게 먼저 순환보직으로 구급대원을 시켜보시면 어떨까 싶습니다. 적극적으로 밀어주고 싶습니다. 그리고 뒤에서 이렇게 비판만 하시지 말고 해당 서장님께 직접 건의하여 그분들을 구급대원을 할 수 있도록 건의하면 좋을것 같은데 자기는 하기 싫은 일을 남에게 강요하는 그런 비양심적인 행동은 안했음 합니다.
또한 마지막으로 구급의 순환보직제도 적극적으로 추진해주십시요.
사려깊고 예리한 판단력 기대해 보겠습니다. 수고하십시요....
마지막으로 깊이 부탁드립니다. 좋은 의견 기대하겠습니다..........멋진소방인을 꿈꾸는 하위직 올림
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