- 좋은 말 할때 들어라.
- 어찌 아버지에게 임금이 밀렸다고 준다고 했는데도 법으로 하려고 하느냐.
- 직장 생활 하루이틀 할거냐,준다고 할때 소송취하시키는게 ??????
- 이제는 다시 소송취하가 자유이지만, 잘 생각해라
등등 우리 센터장,부센터장이 우리를 상대로 소송취하하도록 협박을 한 내용입니다.
기타 여러가지 있지만 생략하겠습니다.
- 소송취하 협박을 하면 법에 의해 처벌받는다는 사실을 알면서도 왜 이리도 "교도소" 갈
준비를 하면서 강행을 할까 생각하면
- 우리 공직사회에서 동료를 고소,고발해서는 한명의 상급자를 "교도소"로 보낼수 있지만
고소,고발한 직원은 그로 인해서 직장생활은 끝장일 뿐아니라, 다른 직장생활을 못하게
조직체에서 하기 때문에 고소,고발을 못한다고 생각합니다. 실제로도 그럿습니다
- 또한 국가,지방자치단체에서 줘야 할 초과수당이 만만치 않을 뿐아니라, 소송취하자가
많아야 소송취하자에 대하여 초과수당을 지급하지않아도 된다고 생각하기 때문일겁니다.
- 부당하든 부당하지않든간에 "튀어야,잘보여
야, 팀장까지 진급하지않나 해서 "자뽕 (근속)소방위 또는 사바사바(심사)소방위의 부센터장
센터장이 발바닥에 껍데기벗겨지도록 뛰어다녀서 팀장급 진급을 하려고 발부등칩니다.
- 일선 안전센터의 소송취하가 상당수인경우는 법망을 교묘히 피해서 심리적 압박을 지속적
으로 가한 곳은 극소수만 남고 대부분 소송취하를 하였습니다.
- 자기 승진을 위하여 부하직원의 재산상을 피해를 준 센터의 감독자는 그 딴식으로 살지마십시오
- 누구하나 교도소 가는 경우가 있습니다.
- 초과소송 취하하지않았다고 부당한 인사상 조치 나 센터내에서 직원간에 이간질,감시,부당한
언행으로 모욕감을 느끼게 한다는 일이 서울소방재난본부 산하에서 유행처럼 번지고 있다는
말들이 많은데 그 딴 행동하는 감독자는 이 시간이후에 조심하십니오.
- 타소방서,타센터 친분있는 직원들에게 휴대폰 녹음을 부탁해서 그것을 녹취해서 누가 고소,고발
했는지 모르게 수사기관에 고발조치할 것입니다.
- 몇건의 녹취를 한것이 있는데, 고발여부를 고려중에 있으며, 많으면 많을수록 한꺼번에 고발할
예정입니다.
- 설마 소송을 할거냐, 운전출신 윤홍원이 할거냐 했지만,방심하다 하였고, 탄압하면 고발할거냐
했지만, 한다고 한 말에 대하여 고발하여 "소방고위직 신세 종쳤습니다".
- 믿지않아도 좋습니다.
- 어느날 갑자기 근무하는데 수사관이 수갑채워서 데리고 가서 교도소 감방에 쳐넣을 수도 있고
감방에 가서 그럴줄 몰랐네하면 그 땐 늦습니다.
- 소송취하를 많이 한 센터에 대한 센터장,부센터장에 대한 언행을 감시하겠으며,소송취하를
하지않은 사람에 대한 부당한 인사조치가 "소방해우소"에 게시되어 소문나 있는데
- 소속 소방서장,행정과장,행정팀장등등이 간부회의때 무슨 지시로 그런일이 있었는지 수사기관에서
밝혀지고 언론사마다 배포하여 폭로하겠습니다.
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