국민여러분께 올립니다.
1. 이철 사장은 국회의원 선거에서 떨어지고 낙하산으로 내려왔습니다..
이철 낙하산 사장은 인재를 양성하여 철도건설의 품질을 높이고 조직문화를 혁신하겠다면서
성과 중심의 경영평가로 혈세를 낭비하고 있습니다.
예산절감은 안중에도 없습니다.
있는 예산을 무조건 낭비해야 경영평가를 잘 받는답니다.
조직/인사제도를 개선한다면서 직원들의 의견은 묵살합니다. 민주화 투사를
자처하는 분이 독재를 씁니다. 낙하산 사장은 역시 다릅니다.
이철 낙하산 사장은 직원들의 산업보건에는 관심조차 없습니다.
공단은 산업보건기준에관한규칙 제143조에 따른 근골격계 유해요인조사를
한번도 하지 않았습니다.
그러므로 이철 낙하산 사장은 법에 따라 5년이하 징역 또는 5000만원이하
벌금을 물어야 합니다.
2005년 대한민국 경영품질대상 최고경영자상은
인력과 예산을 쏟아부으며 밀어붙이기식 경영자에게 주는 상입니다.
낙하산 사장이라서 국가 예산을 멋대로 낭비합니다.
2. 직원의 귀와 눈을 가리고 입을 막으려고 합니다.
철도시설공단 직원들은 공단경영을 함께 하는 주체인데도
정종환 이사장은 직원들을 무자비하게 탄압합니다.
이철 낙하산 사장의 명령인가 봅니다.
노무현 대통령은 낙하산 사장을 집으로 보내고 철도가 무엇인지 아는 분을
사장으로 앉히십시오.
노 대통령은 낙하산 인사로 철도행정을 마비시키고 예산낭비를 부추기고 있습니다.
74022
작성자 : 
