본인은 2009년초 마산에 있는 삼성생명 보험사에 후배의 권유로

고경호 지점장의 점포에 입사를 하게 되었습니다

그리고 2009년 말경 영업이 되지 않아 퇴사를 하게 되었습니다

1년정도 지나서 영업 선지원금을 다시 돌려 달라는 내용의

구상권 청구가 서울 보증보험을 통해 들어와 5백 몇십만원을

납부하게 되었습니다 그리고 또 몇개월이 지나 미유지 수당등

180만원을 더 내어 놓아라는 내용의 소송착수 예고장이 날아

왔습니다 문제는 삼성생명 회사가 2000년 초에는 퇴사하는

영업 사원(본인)에게 무임금 무노동이라 하며 잔여수당을

주지 않앗서면서 자기들의 선수당은 악착같이 받어니..

심지어는 본인이 영업소에 출근도 하지 않았는데 본인

코드로 계약을 넣고 수당을 환수 한다고 하니...

대기업의 생보사들은 힘없고 돈이 급박한 서민들에게

앵벌이를 시켜놓고 영업이 안되면 먹은것까지 토하라는

격이니.....

대기업 생보사들이 영업 사원을 유치하기 위하여 지급되는

선수당 지원금으로 인한 피해가 서민들을 신용불량자와 고통의

구덩이에서 벗어나지 못하게하니...

정부는 서민 서민 하면서 정작 서민의 고통소리나 울음

소리를 듣지 못하고

금융감독원은 대체 무엇을 하는 기관이며 누구를 위해

존재 하는지 묻고 싶습니다

이런 대기업 생보사들의 서민을 착취하는 기업 경영은 반드시

빠른 시일내 개선이 되어야 한다고 봅니다


참고로 보험 영업 사원의 정착율이 매우 낮은 편이고

몇개월 안되 퇴사 되는 비율이 높은데 영업에 정착 못해

발생하는 리스크를 모두 영업 사원에 돌리는 격임

본인도 몇개월에 걸쳐 지원 받은3-4백만원은 영업 활동비로

영업 활동에 모두 사용 했씀