제가 알기로 우리나라 노동법에는 8시간이상 일을 못시키게 되어잇는데...
제가 아는 사람이 삼성전자 천안 사업장에서 lcd모니터 화면 검사원인데 3월21일 부터 하루12시간 맞교대 근무로 바뀐다는 소식을 일방적으로 전해들었다고 합니다.
만약에 검열이 있을땐 서류상으로는 8시간 3교대로 되어 있기 때문에 별문제가 되지 않는다고 합니다.
사람이 무슨 로봇트 입니까. 우리나라 최고의 기업이라고 자부 하기 전에 그 기업을 최고에 자리에 서게해준 임직원을 먼져 생각 해야 하는거 아닌가여...
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