군대 제대후 바로 취업했더니..
같은 대학 2년 여후배가 직장 상사라고
대학에선 당신이 선배지만 회사에선 내가 선배니
미안하지만 선배 대우 확실히 해달라는데.. ㅋㅋ
그 여자에게 잘못한 것도 없는데.. 에효..
군대갔다온 남자에게 혜택 주어져야 하는 거 아닙니까..?
최소한 호봉이라도 올려줘야 하는거 아닙니까..?
군대 가산점은 저도 반대합니다..
정당하게 동등한 입장에서 실력에서 떨어지는걸
군대 때문에 가산점을 준다는건 저도 반대 합니다.
하지만 군 가산점이 없는 상태에서 남자가 취업을 했다면
최소한 호봉이라도 인정 받아야 되는거 아닌가요?
내가 군대 때문에 어쩔수 없이 2년 늦게 들어가
2년 후배에게 선배님 소리하는거 까진 억지로 라도 참겠습니다.
하지만 월급봉투 보면 화가 납니다..
그리고 한가지 더 ...
어짜피 여러분의 남편,아들 분들도 남자 입니다..
가산점은 폐지 마땅하나
호봉인정해서 월급 더 받으면.. 여러분 가족에 좋은 일이 자나요..
안그래도 살기 힘든 세상.. 돈 봉투 두둑해지면 누가 좋습니까..?
2년4개월 인정 받으면 연봉이 얼마나 올라가는지 아십니까..?
대기업 신입 연봉 3200잡고 연5% 인상하더라도 그돈이 얼마입니까.
생각 좀 하세요.. 생각..
아... 그나저나 울 여후배 겸 선배분을 어쩐다..
확 한대 ㅡㅡ; 할수도 없고.. 열받아 적어봅니다..
여성분들 이런 경우 여러분들은 어떻게 하겠습니까..?
74131
작성자 : 
