제가 생각하기에 특채라는 것은 어느 특정 분야에 전문적인 지식과 풍부한 경험을 가진사람에 대한 우선적인 해택이라고
생각한다. 그렇지만 국방부 채용공고를 보다가 화가 나서 글을 올립니다.
아무리 내정해놓고 뽑는것이라고는 하지만... 이런 경력을 가진 사람이 또 있을까...
듣기에도 생소한 심리전분야에 근무를 해야하고 또 방송분야에 2년이상이라니...
취업준비중에 군무원에 대한 정보도 확인해보려다가 정말 실망이 크다.
모든 분야가 이렇진 않을것이라고 생각하지만 너무 짜고 치는 고스톱이다라는 생각밖에 들지 않는다.
이런 채용관행은 없어져야 한다. 보다 넓은 범위의 사람들에게도 공평하게 기회를 주어야 하지 않을까...
실력보다 자격이 중요한것이라면 취업준비 방향을 바꿔야 할것같다.
국방부는 정확하고 공정한 채용이 될수 있도록 다시 한번 생각해봐야 할것이다.
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