부추연 > 건설교통비리 > “KTX 여승무원 문제는 취업사기”

<앵커 멘트>

KTX 여승무원 문제가 불거진 지 270여일만에 채용 과정 자체가 일종의 취업 사기였다는 주장이 새롭게 제기됐습니다.

보도에 선재희 기자입니다.

<리포트>

불법파견과 성차별 논란을 불러 일으켰던 KTX 여승무원 사태, 지난 2004년 채용 과정부터가 일종의 '취업 사기'였다는 주장이 제기됐습니다.

KTX 여승무원들은 채용 당시 철도공사 간부들이 조만간 정규직으로 전환해 주겠다, 할머니가 될 때까지 근무하게 해주겠다, 공무원 수준의 복지를 보장하겠다는 등의 장밋빛 약속을 남발했다고 입을 모았습니다.

<인터뷰> 정혜인 (KTX 부산 승무지부 지부장): "너희는 입사한지 한두달만 근무하면 정규직으로 전환된다.운좋은 줄 알아라.열심히 일해라.그런 얘기를 서슴없이 했단 말이죠"

KTX 여승무원 가운데 일부는 정년 보장이라는 말에 항공사 승무원도 마다하고 KTX를 선택했다고 밝혔습니다.

<인터뷰> 오미선 (KTX 서울 승무지부 교선부장): "1년 계약직으로 있다가 정규직 보장이 되고 준공무원 대우 해준다는 말이 더 솔깃했고"

KTX 여승무원들을 지원하기 위해 나선 5백 여 명의 교수들은 '지상의 스튜어디스' 등의 화려한 수식어를 동원해 우수 인력을 채용한 이면에는 성차별이 존재했다고 주장했습니다.

여성은 젊고 예쁠 때 쓰고 나중엔 버리면 되는 노동력이라 여겼다는 것입니다.

한편 철도공사 측은 KTX 여승무원 채용 당시 고용과 관련된 장미빛 전망을 내놓은 당사자는 자신들이 아니라 철도공사 계열사의 간부들이었다며, 정규직 보장 약속은 애초부터 없었다고 주장했습니다.

KBS 뉴스 선재희입니다. 72613