과거시절 어느 기업이고 어느 기관이고 당연히 누군가의 추천서와 졸업학교의 교사의 추천서와 인성검사기록참고자료가 첨부되어야 검사임용은 당연한 것으로 알고 있었는데 지금은 국가시스템이 그렇게 되지 않는 것 같다,
그러니 위와 같은 글의 사건이 벌어져도 책임을 물을 자가 없는 것 아닌가?
졸업학교출신이라면 학교측에 조회라도 하는데 이도 저도 아닌 자들이 골방에서 육법전서를 공부하여 검사에 임용된다면 인성교육은 거의 제로인자들을 걸러 내기 힘든 것이 아닌가?
이런 시스템은 어느 조직이고 마찬가지로 활용하고 있는것이 아닌가?