5년 마다 실시되는 대통령 선거에서 상대 후보를 떨어뜨리기 위해 네거티브,흑색선전이 난무한다. 흑색선전 이나 네거티브는 대선후보 각자가 아무리 노력해도 검증 과정에서 불필요하게 발생하는 경우가 많다.

이것은 후보자 자질과도 관련 있고 검증 과정에서 뜻하지 않게 발생한다. 이러한 네거티브나 흑색선전은 결과를 뒤집을수 있고 선거 자체를 혼탁하게 만든다. 따라서 네거티브나 흑색선전 없이 공정한 선거로 유권자들이 올바른 선택을 할수있게 하기 위해선 의혹을 제기하기 전 경찰이나 검찰에 수사를 의뢰하고 확인된 것만 폭로 할수있게 해야 한다.

그리고 신문 이나 방송 등 언론에서도 확인되지 않은 의혹만 가지고 보도를 할수없게 해야한다. 그렇게 하면 모든 선거에서 상대방 후보에 대한 흑색선전 이나 네거티브도 자연스럽게 사라지고 유권자들도 올바른 선택을 할수있다.

우리 사회에서 발생하는 여러가지 갈등요인은 좋은 제도를 도입함으로써 자연스럽게 해결할수 있고 그렇게 하다 보면 사람들의 의식 수준도 자연스럽게 성숙된다. 이것은 사람들의 자질이나 의식 수준을 탓하지 않고 자연스럽게 문제를 해결할수있는 시스템 이다.

"시스템이란 두 개 이상의 객체가 연합하여 객체 상호간의 논리적 연관성을 가지고 특정 목적을 수행하는 유기체다.

우리 사회에서 발견될 수 있는 가장 훌륭한 시스템은 "순번대기번호표 시스템"이다. 과거 수십년간 은행 객장에는 질서가 없었다.

그런데 최근 10년전에 "순번대기번호표"시스템이 등장했다. 그 간단한 시스템이 등장하자 수십년간의 무질서가 순간적으로 치료됐다. 은행에 보이지 않는 손이 설치된 것이다.

그 보이지 않는 손 즉 시스템 하나 설치하면 될 것을 가지고 우리는 과거 수십년간 애꿎은 국민의식만 탓했다. 지금와서 보면 과거의 무질서함은 의식탓이 아니라 시스템 탓이었다. 의식은 시스템의 산물이다.

의식을 훌륭하게 가꾸고 싶으면 의식이 그렇게 가꿔지도록 시스템을 만들어야 한다. 거기에는 이래라 저래하고 지시하는 "보이는 손"이 없다. 질서가 유지될 수 밖에 없도록 돼 있다. 시스템이란 "그렇게 하라고 말하는 것이 아니라 그렇게 될 수 밖에 없도록 만드는 것"이다.