지도자란?
간단히 예를들면 중대장이 사병들 휴가전 교육을 시키는데,
별의별 얘기를 다한다.
보안준수,복장준수,성교육,운전금지 음주운전예방 안전벨트착용,
술 여자 돈에 너무 집착하지 말 것,부모님께 효도하기(집에갈 때
작은거라도 하나 사가라고 한다.),적당한 컴터게임하기(리니지
폐해 때문에),집회 참석 금지,이동간 교통사고 조심,사회질서에
반하는 행동 안하기 기타등등
사회가 흉흉하다보니 별의별 것들을 다 교육한다.
이거 얘기할려면 한 한시간 이상 걸린다.
그래서 출발당일에 신고 받으면서 하는게 아니라
출발전날 일과 끝나고 퇴근 안하고 면담겸 차한잔 마시면서
정신교육을 시킨다. ㅠ.ㅠ
그래도 사회에 나가면 꼭 사고를 치는 놈들이 있다.
사회 나가서 사고를 치는 건 어찌보면 불가항력적이다.
그러나 똑바른 지휘관들은 자신이 잘못 가르친 탓이기에
반성하고 문제가 무엇인지 파악을 한다. 일개 중대장도
그러한데
이 나라의 지도자들은
"난 잘못이 없소.다른 사람이 발목을 잡아 그런 것이다.
세계경제가 불황이니 어쩔 수 없는 일이다."
라고 회피하고 핑계만 대고 엉뚱한 일에만 신경을 쓰니
이 나라가 잘 될 턱이 있나!
하긴 중간에 끊어 먹은 상병출신,낙하산 간부들이 뭘 고민했겠나!
병장제대하고 분대장이라도 해봐야 조직의 생리를 조금알지!
적어도 그것이 가장 군생활의 가장 값진 것이라고 교육을 시켰다.
분대장이면 최말단 지휘자이고 그 조직을 생기있게 하기 위해
리더쉽을 발휘해야 하기 때문에...고민하게 된다.
마음에 안 맞는 놈도 내편을 만들기 위해서 인내와 관용,엄격함,
책임감을 유지해야되기 때문에...
솔직히 열명의 직원을 둔 중소기업 사장인 것이다.
훌륭하지는 않더라도 지도자는
한 조직을 맡았을때 자연스레 따라오는 책임감에서 시작된다.
이 나라의 지도자들은 그런 고민과 책임감이 결여되어 있다.
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