저는 15년째 건설현장에서 일한 기술자 입니다 (관리직)
대학원졸업에 관련자격증3개 그것도 남들이 말하는 최고의 자격증 기술사까지 있슴니다.
하지만 제가 일년에 받는급여는 현대자동차 에서 이번에 결정한 내용에 어림도 없는 수준입니다.
제 수준을 밝히지 않는이유는 너무나 비참해서 입니다.
왜이런 순간이 왔을까요.
관련전공 공부 열심히해서 자격증 취득하고 현장실무 열심히습득하여 기술계의 꽃이라는 기술사를 취득했건만
아무런 자격이없는 학력 경력자가 있었기 때문입니다.
진정한 기술자가 대우도 받지못한나라 . 국가에서 인정해주는 자격증을 취득 했건만 오히려 회사에서 퇴출당해
야 하는나라. 참 우스운 나라 아닙니까. 그리고 대형사고 나면 안전불감증이니 기술자의 책임의식문제라니.등등
하루 빨리 인정 기술자제도를 폐지해야 합니다. 자격증취득자가 이제는 남아돌지 않슴니까.
학.경력자에게도 일정한 기간을 주어 관련 자격을 취득하도록 유도하여야합니다. 그리고 그유예 기간안에 자격
증 취득이 않되면 자격자의 보조임무를 주는 것입니다.
업무에 노고가 많으신 건교부장관님 제발 원칙이 있고 객관성이 있는 기술자 제도로 개선하여 주십시요.
정말로 힘들어서 먹고살기 힘이듭니다. 요즘 현대자동차노사 협상 문제로 우리 건설기술자는 더욱더 허탈감과
사회적인 빈곤을 느낍니다. 이공계기피현상은 관련분야 자격증의 사회적 보장에서 부터 해결해야 한다고 생각
합니다. 그래야 자격증 취득 활성화가 이루어지고 학생들의 고시집중 현상이 줄어들지 않을까요
존경하는 건교부 장관님
부디 열심히 노력하여 취득한 자격증이 명예증이 아닌 진짜기술자격증으로 이용될수 있도록 제도개선에 힘써주
셨으면합니다. 결코 요령으로 자격증은 취득할수 없다는것을 알고 게시지 않슴니까.
너무 힘들어서 간단하게 쓸려고 하였는데 하다보니 횡설수설 하게된것 같슴니다.
끝까지 읽어 주신분들께 감사드립니다.
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